Bijna de helft van zwangere vrouwen en moeders van jonge kinderen gediscrimineerd
Mei 2017 Werkgevers mogen vrouwen niet anders behandelen op de werkvloer omdat zij zwanger zijn of jonge kinderen hebben. Dit is vastgelegd in meerdere internationale mensenrechtenverdragen en de gelijke behandelingswetgeving. De bescherming van zwangeren en vrouwen met jonge kinderen geldt o.a. bij arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, opleiding en promotie, terugkeer na verlof, beëindiging van het contract en bij…